Découvrez les lauréats de la Brique d'Or de Bouwunie

Personnalité de l'année : Jo Brouns

Chaque année, Bouwunie décerne des Briques d’Or — des prix de l’entrepreneuriat — à des entreprises de construction qui excellent dans l’une des catégories suivantes : Espoir, Employeur, Projet, Entreprise numérique ou Entreprise durable de l’année. L’objectif est double : récompenser l’esprit d’entreprise, même dans des circonstances pas toujours évidentes, et inspirer d’autres entreprises ou futurs entrepreneurs du secteur.

Le vendredi 6 février, lors du Gala de la Brique d’Or au BMCC à Bruges, Bouwunie a annoncé les lauréats. Bulotte (Temse) a remporté la Brique d’Or – Espoir de l’année. BCS Swinnen (Balen) a été sacré Employeur de l’année. Le prix de l’Entreprise numérique est revenu à Verniers (Ostende). Vandebos Algemene Bouwonderneming (Alken) a convaincu le jury en tant que Projet de l’année. Van Raak (Weelde) a décroché la Brique d’Or – Entreprise durable de l’année.

Enfin, Bouwunie a attribué la Brique d’Or – Personnalité de l’année. Cette distinction récompense la personne ou l’organisation qui, l’année écoulée, a eu un impact positif sur le secteur de la construction. L’honneur est revenu au ministre Jo Brouns, notamment pour sa politique des permis.

Le jury de Bouwunie a sélectionné 16 finalistes, répartis dans les cinq catégories, et a attribué la moitié des points. L’autre moitié a été déterminée par le public via un vote. Voici les lauréats.

Brique d'Or Promesse de l'année : Bulotte de Temse

Bulotte, l’entreprise de travaux de façade et de toiture de Nick Van Damme et de son épouse Manon, démontre que le jeune entrepreneuriat peut aller de pair avec le savoir-faire et une approche très personnelle. Sa force tient à la combinaison de réalisations techniquement irréprochables, d’un accompagnement client chaleureux et transparent, et d’une équipe qui soigne chaque détail. À l’aide d’outils numériques modernes, de processus solides, d’une collaboration étroite et d’un remarquable score client de 5/5, l’entreprise construit une qualité durable. Elle investit résolument dans les personnes, la formation et le développement professionnel, sans renier son identité.

Bulotte a devancé WALLY (Genk) et Bomatboringen (Langemark-Poelkapelle).

Brique d'Or de l'entreprise numérique de l'année : Verniers d'Ostende

Verniers NV est une entreprise familiale de quatrième génération, spécialisée dans la menuiserie extérieure en bois. Elle associe savoir-faire artisanal et solutions numériques innovantes. L’application « wazzat ? », développée récemment, fait office de passeport numérique pour les fenêtres et les portes, via QR codes ou étiquettes NFC. Grâce à « wazzat ? », chaque élément de menuiserie peut être suivi jusqu’à 10 ans après sa pose, y compris l’historique d’entretien et de service. Résultat : des interventions plus efficaces, moins d’erreurs et une approche circulaire permettant aux éléments d’avoir une seconde vie. L’application s’intègre aux systèmes de production et de devis et soutient les principes de l’Industrie 4.0, y compris les machines CNC et les robots de pulvérisation.

Verniers a devancé Wintek (Tirlemont) et Geerts HS (Olen).

Brique d'Or – Employeur de l’année : BCS Swinnen (Balen)

BCS Swinnen est une entreprise familiale active depuis 40 ans dans les travaux de béton, d’acier et de préfabrication pour les secteurs de la pétrochimie, de l’industrie et du nucléaire. Cette entreprise (3e et 4e générations) considère ses collaborateurs comme l’ADN de l’organisation. Grâce à une structure horizontale, une communication ouverte et une proximité réelle, elle construit une communauté soudée où le savoir-faire, le respect et la confiance sont essentiels.
BCS Swinnen investit fortement dans la sécurité, la formation, le bien-être et les perspectives d’évolution. L’entreprise implique aussi les collaborateurs et leurs familles via des activités de cohésion d’équipe, des journées familiales et de grandes initiatives comme la journée annuelle de la sécurité et l’Open Bedrijvendag. Zéro accident ces trois dernières années, une équipe stable et diversifiée : BCS Swinnen montre qu’une culture centrée sur l’humain va de pair avec la qualité et l’excellence, même dans un secteur exigeant.

BCS Swinnen a devancé DK Decor (Harelbeke) et Juvah (Brecht).

Brique d’Or – Entreprise durable de l’année : Van Raak (Weelde)

Van Raak est une PME familiale spécialisée dans les travaux hydrauliques depuis 1989. Elle travaille pour des instances publiques et assure notamment l’entretien des bermes et des talus le long des voies d’eau. Depuis 2009, l’entreprise utilise des matériaux alternatifs et écologiques qu’elle a recherchés et introduits elle-même dans ses chantiers. En 2016, elle a obtenu une certification NTMB dans le cadre d’un système d’assurance qualité destiné aux producteurs de matériaux de génie écologique. Elle fabrique ses propres rouleaux et nattes pour la protection ou le renforcement des talus, afin de répondre à la demande de renforcement des berges écologiquement responsable, contribuant à un environnement plus résilient face à l’eau. Le nouveau bâtiment de bureaux répond aux exigences EPB et sera équipé de panneaux solaires et d’une pompe à chaleur.

Van Raak a devancé Woema (Nazareth) et Isolteam (Kortemark).

Brique d’Or – Projet de l’année : Vandebos (Alken)

Vandebos Algemene Bouwonderneming est une entreprise familiale d’environ 100 collaborateurs, forte d’une longue histoire. Elle a rénové le St.-Pietersgasthuis (1838) à Louvain pour en faire le « Gasthuis » de Martin’s. Le chantier a été mené avec une grande attention portée aux éléments existants, notamment le sous-sol et les façades : ils ont été conservés autant que possible et restaurés en profondeur. De nouveaux éléments, comme une surélévation, ont également été réalisés. L’aménagement intérieur est coloré et attractif. Une nouvelle installation HVAC, raccordée à un champ BEO, rend le projet prêt pour l’avenir.

Vandebos a devancé Waeles (Diksmuide), Wegenbouw Ockier (Kuurne) et Develtere (Roeselare).

Brique d’Or – Personnalité de l’année : le ministre Jo Brouns

Bouwunie distingue le ministre Brouns principalement pour son rôle dans la politique des permis. Non seulement cette politique représente une avancée majeure pour le secteur, mais elle a en outre été élaborée en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés. Cette approche se retrouve également dans d’autres dossiers, comme celui des PFAS. Grâce au ministre, le Tijdelijk Handelingskader a été retiré, évitant ainsi des retards et des coûts supplémentaires — contre lesquels le secteur avait mis en garde. En concertation avec la construction, il travaille à un nouveau cadre. Concernant la réglementation sur les eaux pluviales, le ministre recherche des solutions applicables sur le terrain et une meilleure faisabilité pour les entrepreneurs ; la suppression du wadi obligatoire en est un exemple. Enfin, Bouwunie salue son approche pragmatique, le dialogue étroit avec le secteur et l’accent mis sur la simplification administrative, notamment la suppression de l’obligation de déclaration pour de nombreux petits travaux et l’élargissement des exemptions.

 Jo Brouns a déclaré : « Je dédie cette distinction au travail de la Commission mixte d’experts Permis. Leurs recommandations constituent la base d’une rénovation en profondeur de notre politique des permis, afin d’aboutir à des permis plus rapides, plus robustes et plus justes. »

Et d’ajouter : « Avec ce gouvernement flamand, nous voulons à nouveau donner davantage d’espace à celles et ceux qui veulent entreprendre en Flandre. Cela restera notre boussole dans les années à venir. Et, honnêtement, enfant, je rêvais de gagner un jour le Soulier d’Or. Disons que c’est ce qui s’en rapproche le plus aujourd’hui », a souri le ministre, visiblement ravi.