Team Masters viert eerste jaar met 21.000 deelnemers

Team Masters, het gespecialiseerde teambuildingmerk binnen Group Event Masters, blikt na één jaar terug op 196 teambuildings met meer dan 21.000 deelnemers in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, Spanje en India. De resultaten onderstrepen het belang van doelgerichte teambuilding om samenwerking, betrokkenheid en gemeenschappelijke doelstellingen te versterken, zeker in een context van hybride werken en snelle organisatieverandering.

Teambuilding doorheen de journey

Teambuilding wordt steeds vaker strategisch ingezet tijdens de volledige employee journey: van onboarding en integratie van nieuwe collega’s tot talentontwikkeling, leiderschapsprogramma’s en initiatieven rond welzijn en engagement. Ook bij verandertrajecten helpt het teams verbinden rond waarden, doelstellingen en transformatie. Door leerdoelen te koppelen aan interactieve ervaringen worden ambities concreet en bespreekbaar.

Volgens Stephanie Le Clef, Head of Team Masters: “Teambuilding is geen doel op zich, maar een middel om mensen op cruciale momenten samen te brengen en te versterken. Door samen te beleven en daarover in gesprek te gaan, ontstaan inzichten die verder reiken dan de activiteit zelf.”

Groot aanbod en evaluatie

De aanpak steunt op een ruime waaier aan creatieve, sportieve en interactieve formats, telkens afgestemd op doelgroep en doelstelling. Als exclusieve Belgische partner van Catalyst Global beschikt Team Masters over meer dan 200 beproefde concepten rond samenwerking, communicatie, leiderschap, vertrouwen en betrokkenheid. Deze internationale slagkracht maakt consistente programma’s over landsgrenzen heen mogelijk.

Ook reflectie achteraf krijgt aandacht. Waar relevant worden observaties en lessons learned met deelnemers of opdrachtgevers besproken, zodat inzichten doorstromen naar de dagelijkse samenwerking. Le Clef: “Tijdens een teambuilding zie je hoe teams initiatief nemen, communiceren en omgaan met het onverwachte. Door daarop te reflecteren, werk je gericht aan beter samenwerken.”

Voor uiteenlopende organisaties

De opdrachten variëren van kleinschalige trajecten voor vijf deelnemers tot grootschalige activiteiten voor bijna duizend mensen, en richten zich op kmo’s én grote nationale en internationale ondernemingen. Naast teamniveaus gaat aandacht ook naar samenwerking tussen afdelingen, de integratie van nieuwe collega’s en het verbinden van commerciële netwerken zoals dealers, franchisenemers en makelaars.

Partnerschappen en locaties

Team Masters investeerde in strategische partnerships met premium meeting- en eventlocaties, waaronder Dolce La Hulpe, Van der Valk Hotels, Martin’s Hotels en Marriott. Zo krijgen MICE-klanten een professioneel teambuildingaanbod als versterking van meetings, seminaries, conferenties en bedrijfsevents. Daarnaast werkt Team Masters als preferred partner voor communicatie-, HR-, coaching- en eventbureaus om op maat activiteiten te ontwikkelen en te begeleiden.

Merkbelofte en ambitie

Met de merkbelofte “Together Even Better” wil Team Masters zijn rol als strategische teambuildingpartner verder uitbouwen. Het verschil zit in de combinatie van een doordachte aanpak, een bijzonder ruim conceptaanbod, maatwerk en sterke partnerships, met als doel organisaties niet alleen samen te brengen, maar hen duurzaam beter te laten samenwerken en gezamenlijke doelstellingen te realiseren.

Over Team Masters

Team Masters is het gespecialiseerde teambuildingmerk binnen Group Event Masters en bouwt voort op dertig jaar ervaring in innovatieve, impactvolle teambuildingactiviteiten. Als exclusieve Belgische partner van Catalyst Global maakt het merk deel uit van een internationaal netwerk met een van de meest uitgebreide portfolio’s aan teambuildingformats. Group Event Masters omvat daarnaast Event Masters, gespecialiseerd in corporate events en internationale incentives, en Runmate, gespecialiseerd in congressen en conferenties. Tal van organisaties deden een beroep op de expertise van Team Masters, waaronder DPG Media, AG Insurance, Belfius, KBC Autolease, ENGIE, Elia, Schneider Electric, Deloitte en Group S.