Cordeel Group bundelt entiteiten onder Cordeel Belgium
Thomas De Loof aangesteld als co-CEO
Cordeel Zetel Temse en Cordeel Zetel Hoeselt bundelen hun krachten om vanaf 2026 door het leven te gaan als Cordeel Belgium. Samen met Bernard Construction, dat onder leiding staat van Philippe Beaujean en inmiddels volledig geïntegreerd is binnen de groep, ontstaat zo een eensgezind aannemerscollectief met nationale slagkracht, dat klaar is om een nog prominentere rol op te nemen binnen de Belgische bouwsector. Om die doelstelling kracht bij te zetten, stelt de nieuw samengestelde entiteit bovendien Thomas De Loof (ex-Dell) aan als co-CEO, naast het vertrouwde gezicht van huidig CEO Kevin De Hainaut.
Krachten bundelen om sneller, slimmer en duurzamer te bouwen
Een enkel, gestroomlijnd en solide bouwbedrijf met een duidelijk afgebakende visie, heldere rollen en een sterk leiderschapsteam: dat is waar Cordeel Belgium vanaf 1 januari 2026 voor zal staan. Het idee erachter is duidelijk: de krachten bundelen om samen sneller, slimmer en duurzamer te bouwen.
“Met Cordeel Belgium zetten we een beslissende stap richting een toekomst waarin we als één geïntegreerd bouwbedrijf niet alleen sneller, slimmer en duurzamer bouwen, maar ook doelgerichter en wendbaarder kunnen inspelen op de uitdagingen van morgen. Door onze entiteiten te verbinden, creëren we meer dan schaal: we versterken onze strategische slagkracht door talent, expertise en innovatiekracht samen te brengen. In deze transformatie staan onze mensen centraal. Het is hun vakmanschap, hun samenwerking en hun ambitie die ons in staat stellen om digitalisatie te benutten als hefboom voor groei, en om operational excellence te verankeren als fundament van elke keuze die we maken", Pascale Van Damme, CEO Cordeel Group.
“Met Cordeel Belgium bouwen we verder aan een decennialange ambitie: een sterk bouwbedrijf vormen dat in elke stap van het proces waarde toevoegt. Verticale integratie, digitalisering en operational excellence zijn voor ons geen doelen op zich, maar de hefboom om sneller te innoveren, verantwoordelijkheid te nemen en wendbaar te blijven in een snel veranderende sector. Dit is de volgende logische stap in ons groeiverhaal: één bedrijf, één richting, één toekomst", zegt Filip Cordeel, Voorzitter Cordeel Group
“Dit is geen fusie van structuren, maar een versnelde beweging richting één krachtige organisatie die klaar is voor de toekomst. Samen bouwen we aan een platform waarop onze medewerkers kunnen groeien, klanten kunnen vertrouwen en partners kunnen rekenen, vandaag én op lange termijn", Pascale Van Damme CEO van Cordeel Group.
Complementaire co-CEO’s
Om huidig CEO Kevin De Hainaut daarin te ondersteunen, wordt Thomas De Loof aangesteld als co-CEO. De Loof, die overkomt van Dell Technologies en daarvoor ook bij IBM aan de slag was, brengt meer dan 15 jaar internationale leiderschapservaring mee in het bouwen en coachen van teams, sturen op KPI’s en rentabiliteit, en het vereenvoudigen van complexe processen. Met het co-CEO-model kiest Cordeel Belgium bewust voor complementariteit: een sterke marktoriëntatie enerzijds, en een robuuste interne ruggengraat anderzijds.
Kevin De Hainaut blijft als vertrouwd gezicht het boegbeeld naar klanten en projecten. Hij stuurt de commerciële tak aan, leidt preconstructie en aanbestedingen met de nadruk op de bouwteamwerking en Design & Build. Zo verzekert hij een gezonde en strategisch juiste projectinstroom en vertegenwoordigt hij Cordeel Belgium in de markt.
Co-CEO Thomas De Loof daarentegen zal de ruggengraat van de organisatie vormen. Met een focus op heldere rapportering en ‘cost control’, stevig contractmanagement en een slimme, groepsbrede aankoopwerking zal hij voor transparante KPI-opvolging en een consequente werkwijze over de teams heen zorgen, ondersteund door een verdere digitalisering van de werkstroom. Met zijn zakelijke scherpte, gecombineerd met een focus op innovatie en duurzaamheid als katalysator voor groei, zal hij de link vormen tussen finance en operations.
“Als co-CEO start ik met een duidelijke ambitie: Cordeel nóg sterker maken. Ik breng een sterke focus op structuur, rendement en kwaliteit, met blijvende aandacht voor mensen en samenwerking. Cordeel combineert ondernemerschap met sterke ambitie - precies het soort omgeving waar ik energie van krijg. Met een data-gedreven aanpak en operationele excellentie, kunnen we versnellen in innovatie, duurzaamheid en klantwaarde”, vertelt co-CEO Thomas De Loof.
Strategische beslissingen in overleg
Thomas en Kevin zullen strategische beslissingen in onderling overleg nemen, samen met COO Matias Raymaekers, die de dagelijkse werking en de verdere digitalisering opvolgt.
